Opis
Kiedy?
2 spotkania po 4 godziny (29.01 i 1.02.2024). Każdego dnia od 9.00 do 13.00.
Dla kogo jest to szkolenie?
Dla każdego, kto bierze udział w tworzeniu i/lub udoskonalaniu produktów, usług, lub procesów biznesowych (jak rekrutacja, onboarding, czy cokolwiek innego 😊). W szczególności dla tych osób, które chcą się dowiedzieć, jak zbierać znaczącą wiedzę o kliencie (także wewnętrznym) i używać jej do usprawnienia rozwiązań. Świetnie sprawdzi się dla pracowników działów R&D, product ownerów, product managerów, project managerów, scrum masterów, UX-ów, team leaderów, trenerów wewnętrznych, specjalistów ds. marketingu i komunikacji, specjalistów ds. innowacji i rozwoju oraz wszystkich zajmujących się nowymi produktami oraz usprawnieniami procesowymi i organizacyjnymi.
CO ZYSKASZ
- Poznasz metodę Design Thinking od strony praktycznej podczas krótkiego 90 minutowego sprintu
- Poznasz kilka kejsów Design Thinking i zrozumiesz specyfikę tej metody oraz wartości, które oferuje w świecie biznesu
- Dowiesz się na czym polega każdy z pięciu etapów Design Thinking: empatia-definicja-ideacja-protypowanie-testowanie
- Zrozumiesz na czym polega projektowanie wywiadów z użytkownikami i zaprojektujesz swój pierwszy wywiad w prostej symulacji
- Wszystkiego nauczysz się w lekkiej i zwinnej formie – kurs skończysz w trzy dni inwestując tylko 120 minut dziennie, bez większego zakłócenia Twojego rytmu dnia i pracy
- Będziesz miał(a) kontakt z innymi uczestnikami i prowadzącymi – ten kurs to zwinny, prowadzony na żywo warsztat online, a nie jakieś nudne webinary 🙂
- Paczka materiałów ze szkolenia i certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu
- Konsultacje – możliwość przedyskutowania wdrożenia omawianych narzędzi w Twojej organizacji
